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육아휴직 급여 시행제도 2022년 01.01 개편 (신청조건, 지급금액) 총정리
육아휴직 급여 시행제도 2022년 부터 달라지는 부분 알고계신가요? 오늘은 2022년 1월 1일부터 시행되는 육아휴직 지원제도 개편 사항에 대하여 알아보겠습니다. 목차 1. 육아 휴직 & 육아휴직급여 의미 2. 3+3 부모 육아 휴직제 3. 육아휴직 급여 소득대체율 인상 4. ‘아빠 육아휴직보너스제’ 경과조치 운영 5. 육아휴직 지원금 신설 1. 육아 휴직 & 육아휴직급여 의미 먼저 육아휴직과 육아휴직급여의 의미를 알아보겠습니다. 육아휴직: 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 신청하면 사업주는 최대 1년간 육아휴직을 부여하여야 함(남녀고용평등법 제19조) 육아휴직 급여: 남녀고용평등법에 따른 육아휴직을 30일 이상 부여받은 경우 고용 보험기금으로 1년간 육아휴직 급여를 지급(..
2021. 12. 21. 02:39